Gazeta Kurier Południowy poszukuje kandydata na stanowisko:

SPECJALISTA DS. SPRZEDAŻY
POWIERZCHNI REKLAMOWEJ

LOKALIZACJA: Piaseczno

OPIS STANOWISKA: 

  • Pozyskiwanie i nawiązywanie współpracy z nowymi Klientami oraz dbałość o utrzymanie długofalowej współpracy z nimi.
  • Sprzedaż powierzchni reklamowej do klientów.
  • Bieżąca obsługa Klientów w ramach obowiązującej polityki.
  • Realizacja założeń jakościowych, ilościowych oraz marżowych firmy.
  • Kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy.

WYMAGANIA:

  • Doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej
  • Minimum średnie wykształcenie
  • Umiejętność negocjacji
  • Silna motywacja i determinacji w osiąganiu wyznaczonych celów.
  • Umiejętność łatwego nawiązywanie kontaktów z Klientami.
  • Optymizm, komunikatywność oraz kreatywność w działaniu.
  • Prawo jazdy kat. B. – minimum 2 letnie doświadczenie.
CZYTAJ TAKŻE:  E-stołówki w gminnych szkołach i przedszkolach – obiad na kartę

OFERUJEMY:

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku (obecnie jesteśmy jednym z największych i najdłużej istniejących tytułów prasowych na rynku lokalnym).
  • Atrakcyjne i terminowe wynagrodzenie adekwatne do osiąganych wyników.
  • Niezbędne narzędzia w pracy.
  • Przyjazne relacje ze współpracownikami i przełożonym.
  • Możliwość skorzystania z systemu opieki medycznej dla Pracownika

Osoby zainteresowane oraz spełniające wymagania prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres: a.staniszek@kurierpoludniowy.pl
w temacie wpisując Kariera

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji aktualnej oraz przyszłych procesów rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922).

CZYTAJ TAKŻE:  Słynny Kurczak z Dolnej teraz w Piasecznie

Administratorem danych jest Kurier Południowy z siedzibą w Piasecznie przy ul. Ludowej 2

Dane będą przetwarzane wyłączenie zgodnie z celem prowadzenia procesu rekrutacyjnego. Dane nie będą udostępniane podmiotom innym niż uprawnione na mocy przepisów prawa, podającemu przysługuje prawo dostępu do treści danych, do ich usuwania oraz poprawiania.

Podanie danych jest dobrowolne, ale obowiązkowe w przypadku uczestnictwa w procesie rekrutacyjnym.