Gazeta Kurier Południowy w związku z rozwojem Działu Sprzedaży
poszukuje do pracy w Piasecznie kandydata na stanowisko:
Specjalista d.s. sprzedaży powierzchni reklamowej
LOKALIZACJA: Piaseczno
OPIS STANOWISKA:
- Pozyskiwanie i nawiązywanie współpracy z nowymi Klientami oraz dbałość o utrzymanie długofalowej współpracy z nimi.
- Sprzedaż powierzchni reklamowej do klientów.
- Bieżąca obsługa Klientów w ramach obowiązującej polityki.
- Realizacja założeń jakościowych, ilościowych oraz marżowych firmy.
- Kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy.
WYMAGANIA:
- Doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej mile widziane
- Minimum średnie wykształcenie
- Umiejętność negocjacji
- Silna motywacja i determinacji w osiąganiu wyznaczonych celów.
- Umiejętność łatwego nawiązywanie kontaktów z Klientami.
- Optymizm, komunikatywność oraz kreatywność w działaniu.
OFERUJEMY:
-
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku (obecnie jesteśmy jednym z największych i najdłużej istniejących tytułów prasowych na rynku lokalnym).
-
Atrakcyjne i terminowe wynagrodzenie adekwatne do osiąganych wyników.
-
Niezbędne narzędzia w pracy.
-
Przyjazne relacje ze współpracownikami i przełożonym.
-
Możliwość skorzystania z systemu opieki medycznej dla Pracownika
Osoby zainteresowane oraz spełniające wymagania prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres: [email protected]
w tytule wpisując Kariera
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji aktualnej oraz przyszłych procesów rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922).
Administratorem danych jest Kurier Południowy z siedzibą w Piasecznie przy ul. Ludowej 2
Dane będą przetwarzane wyłączenie zgodnie z celem prowadzenia procesu rekrutacyjnego. Dane nie będą udostępniane podmiotom innym niż uprawnione na mocy przepisów prawa, podającemu przysługuje prawo dostępu do treści danych, do ich usuwania oraz poprawiania.
Podanie danych jest dobrowolne, ale obowiązkowe w przypadku uczestnictwa w procesie rekrutacyjnym.
