Jeżeli zdecydujesz się na model współpracy, taki jak franczyza Żabka, koszt początkowy, który musisz ponieść, wynosi ok. 5 000 zł wkładu własnego. W tej kwocie zawiera się m.in. zakup kasy fiskalnej i zezwolenia na sprzedaż napojów alkoholowych. Cała reszta – od adaptacji lokalu, przez wyposażenie, aż po zatowarowanie – jest po stronie Żabki. Nie musisz mieć własnego lokalu, nie szukasz miejsca, nie zatrudniasz ekipy remontowej. To ogromna ulga na starcie, zwłaszcza jeśli nie masz doświadczenia w handlu ani dużego zaplecza inwestycyjnego. Sieć wskazuje Ci konkretny punkt i oddaje gotowy sklep, abyś mógł od razu zacząć działać.
Przed uruchomieniem sklepu przechodzisz kilkunastodniowe szkolenie, które przygotuje Cię do roli przedsiębiorcy. Nauczysz się podstaw obsługi systemów, ale też zarządzania ludźmi, planowania dostaw, rozwiązywania problemów. Od pierwszego dnia masz też kontakt z ekspertem, który będzie Cię realnie wspierać, jeśli pojawią się trudności.
Oczywiście to Ty odpowiadasz za zespół, grafik, kontrolę stanów magazynowych i relacje z klientami.
Według danych samej sieci ponad 81,27% franczyzobiorców osiąga przychody powyżej 28 000 zł miesięcznie. Jednak zanim zaczniesz liczyć zyski, musisz pamiętać o kosztach prowadzenia sklepu, m.in.:
To, ile zostanie na koniec miesiąca w Twojej kieszeni, zależy od tego, czy będziesz dobrze zarządzać franczyzą. Tylko wtedy możesz liczyć na sensowny dochód – i to taki, który z miesiąca na miesiąc może rosnąć. Warto podkreślić, że sieć regularnie wdraża nowe rozwiązania np. technologiczne, które automatyzują część pracy i znacznie ułatwiają zarządzanie sklepem.
Proces otwierania sklepu nie jest skomplikowany, ale warto wiedzieć, jak wygląda to krok po kroku.
Wypełnij krótki formularz dostępny na naszej stronie internetowej, a my odezwiemy się do Ciebie. Możesz też skontaktować się telefonicznie pod numerem 509 197 000 lub napisać do nas na czacie.
Zostaniesz zaproszony na rozmowę, podczas której opowiemy o modelu współpracy i odpowiemy na Twoje pytania. Wyjaśnimy również, jak wygląda cały proces rekrutacji.
Odbędziesz spotkanie z naszym managerem ds. sprzedaży. Porozmawiacie o Twoim doświadczeniu i wizji prowadzenia sklepu. Jeśli uznamy, że chcemy wspólnie działać – przejdziemy do kolejnego etapu.
Po pozytywnym zakończeniu procesu rekrutacji zostaniesz skierowany na szkolenie, które odbywa się w sklepie u doświadczonego franczyzobiorcy trenera zazwyczaj niedaleko miejsca zamieszkania. Szkolenie jest zarówno w formie teoretycznej, jak i praktycznej- zapoznasz się z narzędziami technologicznymi oferowanymi przez Żabkę i przygotujesz do prowadzenia biznesu od strony operacyjnej. Równolegle kompletuje się wszystkie niezbędne dokumenty wraz z zabezpieczeniem potrzebne do nawiązania współpracy.
Otrzymujesz klucze do swojego sklepu. Kompletujesz zespół, przygotowujesz placówkę do otwarcia i rozpoczynasz pracę jako franczyzobiorca Żabki.
Jeśli jesteś gotów wejść w sprawdzony model i poprowadzić go z zaangażowaniem, Żabka daje realną szansę na stabilny przychód. Niski koszt wejścia i wsparcie ze strony sieci to ogromne ułatwienie, szczególnie jeśli stawiasz pierwsze kroki w biznesie.
Brak komentarza, Twój może być pierwszy.
Dodaj komentarz